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 人才理念:
 思維創(chuàng)新——做出重要決定之前,要籌劃和思考,工作方法和思路能結(jié)合實(shí)際而定!
 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)——認(rèn)真、用心做好職責(zé)之事!
 工作踏實(shí)——嚴(yán)于律己,認(rèn)真對(duì)待工作和生活,做有責(zé)任心的人!
 共謀發(fā)展——個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),廠興我榮,廠衰我恥!
 
人才引進(jìn):
 
1、校園招聘;2、行業(yè)內(nèi)的精英;3、社會(huì)公開(kāi)招聘;4、網(wǎng)絡(luò)招聘
 
人才吸引:
 
1、企業(yè)文化;
2、品牌知名度;
3、發(fā)展愿景;
4、成長(zhǎng)機(jī)會(huì);
5、職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、良好待遇